Kategoriat
Uncategorized

Yrittäjän menestymisen avaimet

Yrittäjyys on usein tapetilla niin uutisotsikoissa kuin sosiaalisessa mediassa – yhtenä päivänä yrittäjyyden riskit uutisoidaan velkakierteeseen syöksyvänä, ja toisena Instagram-vaikuttajan elämä näyttää liian helpolta ja hauskalta ollakseen koko totuus. Yrittäjyys on monen unelma ja useimmat päivätyöläiset aloittavatkin yrittäjyyden sivutoimisesti. Näin oman osaamisen tai tuotteen myymiseen saa hyvää tuntumaa ilman suurempaa riskiä.

Mistä rahoitusta?

Suomalaisilla on maailmanlaajuisesti keskivertoa paremmat mahdollisuudet yrittäjyyteen, sillä starttirahan kaltaisten kannustimien puolesta aloituspääomaa ei välttämättä tarvitse olla huimasti alkuun päästäkseen. Suurin osa yrittäjistä turvautuu omatoimiseen säästämiseen ennen täysipäiväseksi yrittäjäksi heittäytymistä, mutta varsinkin luoville ja akateemisille aloille on yleensä tarjolla erilaisia apurahoja ja stipendejä runsain määrin. Pankkilainaa ei myöskään kannata kaihtaa, sillä liikesuunnitelma kourassa nämä perinteiset rahoituslaitokset tukevat usein erilaisin projektein start-uppeja ja aloittelevia yrittäjiä. Amerikan tyylisesti yksityisiä sijoittajiakin kannattaa lähestyä, jos oma verkosto tämän mahdollistaa, eikä joukkorahoitusta erilaisten verkkoalustojen kauttakaan kannata kaihtaa – moni suureksikin paisunut firma pistettiin aluilleen Indiegogon sivuilla.

Yritys pystyssä, mitä nyt?

Hienoa, olet nyt pienyrittäjä tai pienyritysomistaja, onnea. Byrokratiasta ja mahdollisesta alkukankeudesta selvinneenä yrittäjän tulee ennen kaikkea pitää katse kohti tulevaa. Yritystoiminta kasvaa yrityksen alkutaipaleella nopeaankin tahtiin, ja sitä varten tulee olla valmistautunut. Sekä hyvän että huonon ennakointi yrityksen elinkaaren tässä vaiheessa on keskipisteessä. Liiketoiminnan kasvu saattaa hyvinkin tarkoittaa, että yritykseen kannattaa hankkia työntekijöitä. Moni suomalainen pienyritys tuntuu kaitsevan yritystoimintansa kasvatusta, sillä työntekijäkustannukset sekä siihen liittyvä byrokratia koetaan turhauttavana ja aikaavievänä. Mutta työntekijät mahdollistavat kasvun, sillä suuremmalla työvoimakapasiteetilla yrittäjä voi sanoa kyllä isommille projekteille.

Hyvään esimies- ja johtoryhmään kannattaa myös satsata alkutaipaleella, jotta yrityksen visio ja tulevaisuudensuunnitelmat pysyvät kirkkaina mielessä. Yrittäjän ei myöskään tulisi kaihtaa delegointia: usein ammattilaiskirjanpitäjä tuntee yritysverotuksen, vaadittavan raportoinnin ynnä muun, ja pystyykin laatimaan budjetit ja tarkistuttamaan tilinpitoon liittyvät seikat maallikkoa nopeammin.

Yhteenvetona voidaankin todeta, että oikean osaamisen hyödyntäminen, delegointi ja skalaautuvuuteen keskittyvä ennakointi ovatkin siis yrittäjän menestyksen keskiössä.